Outsourcing: pros, contras y qué subcontratar en tu negocio

¿Sabes qué es el Outsourcing y cómo ayuda a una empresa en su crecimiento? Si no, este artículo es la elección perfecta para ti. En este artículo he analizado información completa sobre la subcontratación: pros, contras.

Hay muchas tareas mayores y menores involucradas en la gestión de un negocio y no todas ellas pueden ser realizadas por el empresario. Por eso se contratan empleados. Sin embargo, también hay varias tareas comerciales que ni siquiera los empleados pueden realizar. Las actividades realizadas por los empleados de una empresa se denominan internas, mientras que las actividades realizadas por otra empresa especializada en esa tarea en particular se denominan subcontratación.

Índice de contenidos
  1. ¿Qué es la subcontratación y cómo funciona?
    1. ¿La subcontratación es buena o mala?
    2. Las ventajas de la subcontratación
    3. Los contras de la subcontratación
  2. Qué subcontratar en tu negocio
  3. Outsourcing: pros, contras y qué subcontratar en tu negocio – Preguntas frecuentes

¿Qué es la subcontratación y cómo funciona?

La subcontratación es una técnica empresarial utilizada por muchas empresas para contratar empleados como terceros para realizar servicios a la empresa. Este proceso de contratación es completamente diferente a la contratación tradicional. La subcontratación ayudará a la empresa a reducir los costos para la empresa. Por otro lado, seguir este método de subcontratación puede provocar una crisis de empleo en varios departamentos. En 1989, la subcontratación fue reconocida por primera vez como una estrategia empresarial y posteriormente, en 1990, se convirtió en una parte esencial de la economía empresarial. Desde entonces, la subcontratación se ha convertido en un tema muy controvertido en muchos países.

En Outsourcing, la empresa no contratará a los empleados directamente. En cambio, contratan a través de terceros para realizar tareas para la empresa. Todo esto se hace fuera de la empresa con la ayuda de consultoría. Estos proveedores externos organizan los recursos necesarios para realizar su trabajo. El principal objetivo de la subcontratación es mantener una buena relación entre los niveles de servicio. Algunos expertos prefieren subcontratar para mejorar la eficiencia del trabajo con menores costes para la empresa. Estos subcontratistas contratan empleados mediante acuerdos contractuales que proporcionan trabajo temporal.

¿La subcontratación es buena o mala?

La subcontratación es la actividad de las empresas destinadas a contratar empleados para un proyecto o período de tiempo determinado. Este es un método muy común utilizado por la mayoría de las empresas. La subcontratación tiene muchos beneficios y es bueno utilizarla. Asimismo, por otro lado, también presenta algunos inconvenientes. Las razones para creer que la subcontratación es buena se enumeran a continuación.

  • Reduce gastos
  • Mayor productividad empresarial
  • Te permite contratar expertos fácilmente.
  • Puedes utilizarlo en cualquier campo de actividad.

Cuando se trata de inconvenientes,

  • No puedes interactuar ni dar órdenes como el personal normal de una oficina.
  • Se siente incómodo los primeros días.

Finalmente, es bueno recurrir a la subcontratación y la empresa será la más beneficiada.

Las ventajas de la subcontratación

Es más barato

Muchas empresas optan por subcontratar porque reduce los costes laborales. En lugar de contratar más empleados para realizar estas tareas particulares, una empresa puede simplemente pagar a otra empresa para que las realice sin tener que pagar beneficios a los empleados. Por otro lado, algunas empresas optan por asignar estas tareas adicionales a sus empleados, pero esto puede reducir su eficiencia.

es mas eficiente

Cuando contrata a una empresa para que asuma una tarea en particular, asegúrese de investigar para obtener un desempeño de calidad. Cuando este es el caso, las cosas se hacen de manera oportuna porque ha contratado profesionales que se especializan en esa área en particular. Al manejar estas tareas mundanas fuera de su empresa, usted y sus empleados pueden concentrarse en los asuntos comerciales principales, algo que no sería posible si ciertas tareas se mantuvieran internamente.

Los contras de la subcontratación

Menos control

Incluso si contrató a una empresa para que hiciera un trabajo por usted, eso no es lo mismo que tener empleados trabajando para usted. Pierdes un poco de control cuando se trata de subcontratar, ya que la empresa que contratas no trabaja in situ (dependiendo del trabajo que necesites subcontratar), lo que te dificulta controlar todo.

Potencial de problemas

Incluso si tienes menos control, todavía estás en control. Desafortunadamente, esto podría provocar problemas de comunicación. Al subcontratar, muchas empresas subcontratan determinadas partes de su negocio a una empresa ubicada en el extranjero, en la mayoría de los casos. Una posible barrera con esta opción es la diferencia horaria.

Otro problema es que la empresa que contrató para la subcontratación probablemente también será contratada por otras empresas. Esto significa que esta empresa probablemente no pondrá el mismo esfuerzo y cuidado que usted pone en su negocio.

Qué subcontratar en tu negocio

Contabilidad

Contabilidad - Subcontratación

Contratar los servicios de una empresa de contabilidad calificada puede quitarle de encima esta tarea mundana. Si es un experto en finanzas, es posible que no necesite subcontratar. Sin embargo, si posee más de un negocio, definitivamente será beneficioso que la misma agencia administre las finanzas de todos sus negocios.

Recursos humanos

Recursos humanos

Es posible que las pequeñas empresas no necesiten subcontratar esta parte de su negocio, pero aun así pueden optar por hacerlo si lo desean. Muchas empresas ahora se están asociando con servicios de contratación para ayudarlas a seleccionar los mejores candidatos para su negocio.

gestión de TI

gestión de TI

Al vivir en un mundo digital pero imperfecto, es probable que tengamos algunos problemas en lo que respecta a la tecnología y las empresas no están exentas. Contratar a un especialista en TI reducirá en gran medida su dolor de cabeza si tiene problemas técnicos. TI dirigido desde Kansas City es un ejemplo de una empresa que ha ayudado a las empresas con soporte de TI subcontratado.

Esfuerzos de mercadeo

Esfuerzos de marketing: subcontratación

Cuando se trata de marketing, es posible que no tengas tanto tiempo como crees que necesitas dedicar a esta área. Es posible que ni siquiera tengas las habilidades necesarias, ya que el marketing y el marketing digital son muy complejos. Los servicios de marketing profesionales pueden tomar su visión y convertirla en realidad. Lo mismo ocurre con las empresas de diseño web para el sitio web de su empresa.

Cada negocio es diferente, por lo que lo que algunos optan por subcontratar, otros pueden optar por mantenerlo internamente. No importa si subcontratas o qué, siempre y cuando hagas lo que beneficie a tu negocio.

Espero que este tutorial te haya ayudado a aprender sobre Pros y contras de subcontratar una empresa. Si tienes algo que decir, háznoslo saber a través de la sección de comentarios. Si te gusta este artículo, compártelo y sigue CorreoTotalen Facebook, GorjeoY YouTube para obtener más consejos técnicos.

Outsourcing: pros, contras y qué subcontratar en tu negocio – Preguntas frecuentes

¿Cuál es un ejemplo de subcontratación?

Algunas tareas comunes de subcontratación incluyen gestión de recursos humanos, gestión de instalaciones, gestión de la cadena de suministro, contabilidad, servicio al cliente y mucho más.

¿Qué es excepcional en palabras simples?

La subcontratación es una práctica comercial en la que una empresa contrata a un tercero para realizar tareas, gestionar operaciones o proporcionar servicios para la empresa.

¿Google recurre a la subcontratación?

En 2011, Google anunció que utilizaría la subcontratación para un departamento que ahora es responsable de uno de sus productos de mayor recaudación, AdWords.

¿Cómo reduce los costos la subcontratación?

La reducción de costos entre un 20% y un 30% suele ser el punto donde entra en juego la subcontratación. Para las empresas, algunas tareas, como la entrada de datos o el procesamiento de documentos, son demasiado costosas y requieren mucho tiempo para realizarlas internamente.

¿Cuáles son los 3 tipos de servicios?

Existen tres tipos principales de servicios, según sus respectivos apartados: servicios empresariales, servicios sociales y servicios personales.

¿Qué es BPO?

La subcontratación de procesos de negocio (BPO) es la práctica de subcontratar un proceso de trabajo específico a un proveedor de servicios externo.

¿Qué es la subcontratación en los negocios?

La subcontratación es una práctica comercial que consiste en contratar a una parte externa a una empresa para realizar servicios o crear bienes que tradicionalmente han sido internos para los empleados y el personal de la empresa.

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